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由特雷莎·泰勒（Teresa Taylor）作者
您意味著他們不會整天都在機構中！
日托失敗：三個詞使任何類型的工作母親驚慌失措。我們努力使自己與母性的感情分開，以及我們的理論，如果我們為孩子們有一個日托系統，以及各種備份以及應急計劃，它將使我們能夠進入工作場所的貝克和致電，以滿足所有需求，並以任何類型的速度運行。傳統上，一個很棒的日托系統有三個選擇：朋友，同事或親戚。 （在不尋常的情況下，您幾乎不了解的人已經被要求）越好！
我們同樣努力相信，如果我們發現最好的人並為我們的系統產生最佳深度，那麼當我們關心孩子時，它將免受內gui或不足的感覺。這種信念像辦公室咖啡一樣容易提供。
就在我們感到自己的節奏順利以及一些和平的集會時，夏天和年輕人都剛上學。怎麼辦？您為購買日託所做的所有艱難工作都被拋棄了，您需要三個月的一個計劃。
這裡有五個建議，可以幫助您在夏季在眾議院和工作中取得成功：
尋求幫助 – 最難做的就是請求幫助。事實是，讓年輕人進入機構是您的日托系統的一部分。現在是時候讓您的驕傲並要求家庭成員或好友協助。也許現在是時候讓姻親去一個星期來更好地了解年輕人？
計劃假期 – “真實”假期。如果您不按日常計劃進行計劃，那將不會發生。您不必花很多錢；露營或去親戚和夥伴都很好。這可能是您幾天與辦公室斷開連接的時候。在辦公室收費，這將是他們的巨大進步機會。
營地還可以 – 我們以某種方式說話自己認為將我們的年輕人放入營地很糟糕。年輕人真正享受的很棒的營地機會。我們是那些感到內gui和不足的人。年輕人將對修改感到高興，並且很可能同時發現了一些東西！向其他人詢問大型營地的建議。
帶回家 – 如果可以的話，請儘早離開工作，並利用漫長的夏日。您需要在晚上晚些時候組成，或者從House處理一些事情，但至少您要和孩子一起再互相一兩個小時。根據他們的年齡，這同樣是一個很好的時機，介紹他們獨自一人住一個小時的想法。
這是一條雙向街道 – 您有一個夥伴發現這項服務 – 您的孩子的父親。現在是時候讓他吸引更多的時間了。這不僅是您要解決的問題 – 這是家庭問題。你們倆都必須在夏季的幾個月內進行更改。在中間滿意，並發現適合所有人的例程。
逆境都有各種尺寸以及形狀以及在房屋和工作中發生的。作家查爾斯·斯文多（Charles Swindoll）的一位古老說法說：“生活對您來說是10％，而90％的人對它的反應正好。”或用溫斯頓·丘吉爾（Winston Churchill）的話說，“態度有點差異。”我們有態度的費用。我們不能決定夏季機構的休息時間，但是我們可以準確地確定我們的反應方式。
在沒有成功的情況下，您確實無法在人生的一個領域取得成功。這一切都是關於生產替代方案，選擇以及備份計劃，以及尋求幫助。您不能將媽媽帶出專業女士或專業的母親，因此可以利用兩者來發揮自己的優勢。
特雷莎·泰勒（Teresa Taylor）擔任第一批州際銀行系統公司（Inc.以及電力存儲以及傳輸公司。此外，泰勒於2012年被州長希肯盧波（Hickenlooper）任命為科羅拉多州的經濟進步委員會。她同樣在科羅拉多州的全球領導委員會委員會中指定了大學學院，也是科羅拉多創新協會的董事會成員。
此前，泰勒女士是Qwest的首席運營官，Qwest是一家耗資120億美元的電信和媒體公司，在那裡她擔任了成功的23年任期的各種執行職位。泰勒（Taylor）曾在包括《紐約時報》（New York Times）和《華爾街日報》（Wall Street Journal）在內的許多國家公司出版物中刊登。她作為主題的發言人受到追捧，包括領導力，經濟發展以及創新。她和丈夫一起住在科羅拉多州的戈爾登。她有兩個成年兒子。
她的新書《餘額神話：重新思考工作/生活成功》，除了在互聯網書店中的其他書籍外，還可以在Amazon.com上獲得。要發現更多訪問：http：//www.teresataylor.org
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